GESTIÓN, DESARROLLO Y ESTRATEGIA
Gestión por Proceso
Diseño Organizacional
Responsabilidad Social Empresarial
Blue Ocean Strategy
Franquicias
DISEÑO ORGANIZACIONAL
OBJETIVOS: El diseño Organizacional es fundamental para convertir a las organizaciones en estructuras innovadoras que se orienten a la eficiencia y a la excelencia. El curso busca definir la estructura básica de funcionamiento de las empresas, regulando las funciones con diseños flexibles que se adapten al entorno empresarial, a fin de obtener mejoras fundamentales para lograr innovación, calidad, eficiencia, una rápida capacidad de respuesta. Se revisarán conceptos relacionados a la estructura, diseño organizacional, manuales administrativos y optimización del trabajo y se revisarán los conceptos de administración estratégica como punto de partida para la efectividad organizacional.
METODOLOGÍA: El curso desarrollará los lineamientos básicos del diseño organizacional y su aplicación práctica. Se desarrollarán casos prácticos que permitirán entender el conceptos relacionados con el diseño y rediseño organizacional.
TEMARIO:
MODULO I.
• Rol del Diseño Organizacional en el Proceso de Administración Estratégica.
• Estructuras Organizacionales.
• Dimensiones Estructurales.
• Caso práctico.
MODULO II:
• Enfoque Sistémico. Niveles de análisis.
• Diseños Organizacionales.
• Técnicas para graficar organigramas.
• Caso práctico.
MODULO III:
• Configuraciones Organizacionales.
• Tamaño Organizativo.
• Alineación estrategia- estructura-tecnología.
• Manuales Organizativos supuesto.
PUBLICO OBJETIVO: Ejecutivos relacionados y con interés en el área de organización y procesos, que necesiten o deseen conocer y capacitarse en modernas técnicas de eficiencia organizacional.
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